Unser Kunde
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Mit Sitz im Raum Magdeburg unterstützen und vermitteln wir sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein weltweit agierendes, sehr innovatives Technologieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für den Standort Magdeburg suchen wir eine engagierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, Ausbildung zum Techniker oder Meister (Metall, Maschinenbau oder Mechatronik)
- mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sowie erste Führungserfahrungen
- anwendungsbereite IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)
- gut strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
- gute Kontakt-, Konflikt- sowie Problemlösungsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- gutes Kommunikationsvermögen
- gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Organisation und Bereitstellung der notwendigen Mess-, Prüf- und Betriebsmittel für operatives Alltagsgeschäft
- Überwachung der Prüfaufgaben im Fachbereich Qualitätssicherung und die regelmäßige Bewertung der erzeugten Prüfqualität
- Verantwortung für Personalplanung in der Abteilung
- Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätssicherung hinsichtlich der Fachkompetenz der Mitarbeiter (Festlegung SOLL-Kriterien, Abgleich mit IST-Zustand)
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter des Fachbereichs bei technischen und organisatorischen Fragen
- fachliche Bewertung von Stellungnahmen des Lieferanten und bei Notwendigkeit Einfordern von weiteren Korrekturmaßnahmen
- Prüfen, Bewerten und anschließende Freigabe von technischen Änderungen der Konstruktion sowie Kommunikation von Änderungen im Fachbereich
Unser Angebot
- anspruchsvolles und dynamisches Aufgabengebiet
- etabliertes Unternehmen mit Tradition
- Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
