Continuous Improvement Specialist / Lean Manager (m/w/d)

Referenznummer: 70060  

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater und Initiator der „Virtuellen Karrierebörse“ – der Online-Rekruitingmesse sind wir seit über 20 Jahren eine der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland, wenn es um die Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht.

Als produzierendes Unternehmen verfolgt unser Mandant, basierend auf strengen ethischen Grundsätzen, verantwortungsbewusste Ziele, wie die weltweite Versorgung mit Nahrungsmitteln, die Reduzierung von Umwelteinwirkungen und die Stärkung der Gemeinden. Zum Tätigkeitbereich gehören sowohl Produktion und Lieferung als auch ein breites Feld an Dienstleistungen aus den Bereichen Nahrungsmittel, Landwirtschaft, Finanzen und der technischen Industrie. Das Unternehmen greift auf eine 150-jährige Tradition zurück und ist mit ca. 155.000 Mitarbeitern in 70 Ländern vertreten.

Zur Unterstützung des Teams am Standort Barby suchen wir eine engagierte und motivierte Führungskraft.

Ihr Profil

  • Informatik-, Ingenieurs- oder Wirtschaftsstudium
  • Erfahrung im Bereich Continuous Improvement in der Industrie (5-10 Jahre)
  • Lean Six Signa Green Belt Zertifizierung / Black Belt Kandidat
  • Erfahrung in der Projekt- und Teamleistung
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • ausgeprägte und effiziente Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung über die gesamten CI Aktivitäten am Standort
  • Einführung der zentralen Standards
  • Identifizierung neuer CI Projekte anhand von Datenanalysen zur Stabilisierung der Produktion und Prozessverbesserung
  • Zusammenstellung und Leitung von Projektgruppen
  • Einführung einer CI Kultur durch Anwendung aller CI Tools und Training aller Mitarbeiter
  • Festlegung und Verfolgung von Messgrößen zur Zielerreichung sowie die Kommunikation des Erfolgs an das Management Team

Unser Angebot

  • Spannendes und interessantes Aufgabenspektrum
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Tipps und Empfehlungen helfen Ihnen, Ihren individuellen Traumberuf zu finden und in der Karriere erfolgreich zu sein.
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