Personalentwicklung


Wir sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für die permanente Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.
Personalentwicklung gliedert sich im klassischen Fall in die beiden Hauptzweige fachspezifischer Qualifizierungen und Entwicklung in den persönlichen Kompetenzen.



Wir haben uns mit unseren Leistungen auf den Bereich persönliche Kompetenzen spezialisiert und bieten Ihnen in diesem Rahmen u.a. folgende Leistungen:

  • Analyse der Qualifizierungsbedarfe und Ableitung eines geeigneten Entwicklungskonzeptes anhand Ihrer spezifischen Bedarfe für Fachkräfte und Mitarbeiter im mittleren und gehobenen Management.
  • Konzeptionierung, Durchführung und Monitoring der einzelnen Qualifizierungsmaßnahmen (Workshops, Seminare u.ä.).
  • Unterstützung bei der Ermittlung und Auswahl geeigneter weiterer externer Partner.
  • Entwicklung geeigenter Konzepte zur Unterstützung der Karriereplanung für Nachwuchsführungskräfte anhand Ihrer langfristigen Personalstrategien.

Kernthemen der oben aufgeführten Leistungen sind:

  • Kommunikation (intern und extern)
  • Führungskompetenzen (für neue und erfahrene Führungskräfte)
  • Teambildung und -entwicklung
  • Konfliktverhalten und -prävention
  • Supervision und Coaching zu individuellen Sachverhalten

Tipps und Empfehlungen helfen Ihnen, Ihren individuellen Traumberuf zu finden.
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Sybille Heinemann e.K.
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