Personalgewinnung


Als Personalagentur mit langjähriger Erfahrung unterstützen wir überwiegend klein- und mittelständische Unternehmen in der Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften im technischen und kaufmännischen Bereich.
Bei unserer Leistung handelt es sich um eine Vermittlung in Festanstellung - keine Zeitarbeit.

Die Personalgewinnung ist ein sehr persönlicher und sensibler, aber vor allem ein sehr umfangreicher Prozess. Gern möchten wir Ihnen an dieser Stelle unsere Vorgehensweise exemplarisch näher erläutern, wobei im jeweiligen Fall eine individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse und Rahmenbedingungen vorgenommen wird.

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gern persönlich - sprechen Sie uns an!

Unsere Vorgehensweise

  • Besuch in Ihrem Unternehmen 
  • Absprache der detaillierten Anforderungsprofile der Stellenangebote 
  • Ermittlung des Arbeitsumfeldes und der weichen Faktoren 
  • Auswahl geeigneter Suchmethoden (Online, Print, Netzwerk, Direktansprache, Datenbank) 
  • Recherche nach geeigneten Kandidaten für die Stellen 
  • Administration des Bewerbungsprozesses 
  • Führen von Auswahlinterviews oder je nach Eignung anderer Verfahren wie Assessment Center 
  • Erstellen von Kurz-Persönlichkeitsprofilen 
  • Präsentation geeigneter Kandidaten als Basis für Ihre abschließende Entscheidung

Absolute Vertraulichkeit sowie Diskretion nach innen und außen sichern wir Ihnen zu.

Tipps und Empfehlungen helfen Ihnen, Ihren individuellen Traumberuf zu finden.
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Sybille Heinemann e.K.
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