Vorgehensweise

Abteilungsleiter Human Resources (m/w/d)

Referenznummer: 4521  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Wir unterstützen ein mittelständisches Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, mit Sitz im Umland von Magdeburg bei der Besetzung einer Führungsposition.

Ihre Aufgaben

  • Führung Abteilung Human Resources und Ausbildung (5 MA)
  • Weiterentwicklung bestehender operativer HR-Prozesse und deren Einführung
  • Pflege und Entwicklung von Personalstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellung von HR-Reportings für Geschäftsleitung, Controlling und Buchhaltung
  • Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Themen in Kooperation mit der juristischen Vertretung des Unternehmens

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Personalwesen, Wirtschaftsrecht o.ä.)
  • mehrjährige Berufs- / Führungserfahrungen im Bereich Personalentwicklung, -marketing und -betreuung
  • gute Kenntnisse Arbeits- und Vertragsrecht
  • empathische Verhaltensweise, gutes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit
  • selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil sowie konzeptionelles Denkvermögen

Ihr Mehrwert

  • vielfältiges Arbeitsumfeld in einem tollen Team
  • interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten sowie HomeOffice
  • Dienstrad-Leasing, Firmenevents
  • leistungsgerechte Vergütung

Klingt das für Sie interessant? Möchten Sie mit uns den nächsten Karriereschritt gehen und stellt diese Leitungsposition eine langfristige Option für sie dar?
Wenn das so ist, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB).

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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