Aus- und Weiterbildungsleiter (m/w/d)

Referenznummer: 70110  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein innovatives Industrieunternehmen, das sich als Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe mit seinem Know-How am Markt etabliert hat. Zur Unterstützung des Teams am Standort Magdeburg suchen wir eine motivierte und engagierte Persönlichkeit.

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, inkl. der Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
  • sehr gute englische Sprachkenntnisse (Level B1)
  • gute, anwendungsbereite Kenntnisse MS Office
  • Freude im Umgang mit Menschen, Empathie für junge Leute
  • sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie eine motivierende Persönlichkeit

Ihre Aufgaben

  • kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungskonzepte und Prozesse im Bereich Produktion / Fertigung
  • enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern und der Produktionsleitung, hinsichtlich der Ermittlung und Bewertung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden
  • Pflege der Qualitätsmatrizen der einzelnen Bereiche
  • Rückkopplung der definierten Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfe an die Bereichs- und Produktionsleitung
  • enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in Bezug auf die Organisation der erforderlichen Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Auszubildende und Ausbildungspartner
  • Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Auszubildenden
  • Koordination des Trainingsteams für Inhouse-Trainings am Standort sowie Ermittlung des Trainingsbedarfs
  • Koordination der Auslandseinsätze mit den verantwortlichen Prozesseignern
  • Begleitung des Trainingsteams im Ausland (ggf. 4-8 Wochen im Jahr)
  • administrative Aufgaben und Teamleitung

Unser Angebot

  • interessantes, spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet
  • langfristige Perspektiven in innovativem Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung
  • Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für sportliche Aktivitäten oder Strompreisvergünstigungen

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Tipps und Empfehlungen helfen Ihnen, Ihren individuellen Traumberuf zu finden und in der Karriere erfolgreich zu sein.
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