Vorgehensweise

Bereichsleiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Referenznummer: 71015  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein Technologieunternehmen, das sich seit mehr als 30 Jahren durch die Entwicklung und Herstellung von technischen Anlagen beschäftigt. Für den Standort in Magdeburg suchen wir eine engagierte, durchsetzungsstarke und fachlich versierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung einer effizienten Arbeitsorganisation im Bereich Produktionslogistik
  • strategische und operative Abwicklung von Logistikprozessen in der Produktionslogistik (Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innenbetrieblicher Transport, Materialbereitstellung und Versand)
  • Festlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung - disziplinarische und fachliche Führung von ca. 65 Mitarbeiter (5 Abteilungen, 3 Managementebene mit 8 Direct Reports)
  • Gestaltung von Schnittstellen (Einkauf, Zulieferer, Produktion)
  • Weiterentwicklung des Lean- Managements (Shopfloor, 5-S, KAIZEN, KAIKAKU, Problemlösungs-prozess, Wertstrom, WHM SAP, etc.)
  • Personalakquisition und Mitarbeiterentwicklung
  • Organisation und Durchführung von Inventuren
  • Budget- und Kostenplanung (OPEX und CAPEX) sowie Erstellung, Kontrolle und Umsetzung der Unternehmens-Standards

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder technische/handwerkliche Berufsausbildung (Logistik Meister, Techniker) mit Berufserfahrungen
  • hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Problemlösungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • EDV-Kenntnisse MS-Office (fortgeschritten), SAP R/3 – M + PP (gute Kenntnisse)

 

Ihr Mehrwert

  • flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie in- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels
  • ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Gesundheitsförderung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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