Unser Kunde
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Wir unterstützen ein Handelsunternehmen aus der Werkzeugbranche. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe ist der Standort südlich von Magdeburg Ihre strategische und operative Basis, um die zu verantwortenden Beschaffungsprozess in die richtigen Bahnen zu lenken.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Lieferanten- und Warengruppenmanagement (Bestandspflege, Verwaltung)
- Lieferantenbetreuung und -entwicklung inkl. Begleitung der Audits
- Überwachung der Einhaltung gesetzter Zielparameter (KPI´s), Qualitätsvorgaben- und Terminvorgaben usw.
- Verantwortung für ein permanentes Risk-Management mit Fokus auf Lieferanten
- Festlegung der jeweiligen Best Case Beschaffungsstrategie
- Mitarbeit an der Erarbeitung und Optimierung einschlägiger Supply-Chain-Management Prozesse
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische bzw. technische Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich Supply Chain Management von Vorteil
- mehrjährige Erfahrungen im strategischen Einkauf, umfassende Kompetenzen in der Materialwirtschaft und in der Beschaffung technischer Komponenten/Rohmaterialien
- sicheres Auftreten und hohen Kunden-/Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
- Gute Kenntnisse MS Office sowie ERP-Systeme
- Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Ihr Mehrwert
- Mitarbeit an spannenden Projekten in einen erfolgreichen Handelsunternehmen
- Unterstützung von sozialem Engagement mit zusätzlichen Urlaubstagen
- Dynamisches und globales Umfeld
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
