Vorgehensweise

Fachleiter Mechanik (w/m/d)

Referenznummer: 71047  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

 

Unser Mandant ist ein Hightech-Unternehmen, das seit 30 Jahren für innovative Technik und einen hohen Qualitätsstandard steht. Nun wird für den Standort Magdeburg ein teamfähiges und zuverlässiges Teammitglied gesucht.

 

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von SAM-Maßnahmen
  • Erstellung und Pflege sowie Unterstützung des Abteilungsleiters bei den Gefährdungsbeurteilungen
  • Bearbeitung und Kontrolle von GEORG-Aufgaben
  • kontinuierliche Verbesserung und Umsetzung von Lean Themen im Bereich Zusammenarbeit mit dem Leanmanager
  • Mitarbeiterbedarfseinstellung im VMS, MA-Akquise und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Urlaubs- und Krankheitsvertretung des Abteilungsleiters

Ihr Profil

  • abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Metall oder Elektro
  • Berufserfahrung in diesem Bereich und im Führen von Personal
  • gute Kenntnisse von Produktionskennzahlen und Lenkungsansätzen zur Erreichung von Produktionszielen
  • gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse über Arbeitsschutz, Ausbildung, Motivation und Führung
  • SAP und MS-Office Kenntnisse

Ihr Mehrwert

  • interessantes Themengebiet
  • Führungsposition mit Personalverantwortung
  • angemessene Vergütung

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Warum sich unser monatlicher Newsletter lohnt? Sehen Sie sich zwei Ausgaben der Newsletter an und überzeugen sich selbst!
Jetzt Newsletter ansehen

Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
Weiterlesen