Unser Kunde
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche, welches am Standort südlich von Magdeburg einen neuen Standort aufbaut. Dafür suchen wir engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Koordinierung des kaufmännischen Managements des Objekts u.a. durch die Beauftragung externer Dienstleister, Planer und Handwerker
- Einsatzplanung und Leitung des infrastrukturellen und technischen Teams
- Gewährleistung regelmäßiger Wartung der technischen Ausrüstung
- Verwaltung der technischen Dienstleistungs- und Serviceverträge
- Überwachung der Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Beurteilung von Angeboten und Ausschreibungen sowie das Verhandeln mit Lieferanten und Dienstleistern
- Durchführung von Nebenkostenanalysen und Kostenüberwachungen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik o.ä.
- einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen von Vorteil
- fundierte, anwendungsbereite Fachkenntnisse und Erfahrungen im Gebäudemanagement
- sicherer Umgang mit MS Office, FM und SAP
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerische und kundenorientierte Denk- und Handelsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Ihr Mehrwert
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Standortes
- sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Verschiedene Benefits (z. B. Betriebskindergarten, Health Care-Programme, Kantinenbezuschussung, Job-Rad , Ferienbetreuungsprogramme und Sprachkurse für Kinder)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie Ihr Wissen und Können unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email (max. 5 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
