Unser Kunde
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche, welches südlich von Magdeburg einen neuen Standort aufbaut. Dafür suchen wir zielstrebige und engagierte Persönlichkeiten zur Unterstützung des Teams, gern auch initiativ.
Ihre Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Verantwortungsbereich (ca. 10-15 Mitarbeiter)
- Koordination der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung (Schicht-, Urlaubsplanung, Schulungen und Unterweisungen)
- Instandhaltung, Wartung, Reparatur und Neuinstallation von Elektroanlagen
- Erstellung und Einbau von Schalt- und Leitungspläne
- Fehlersuche und Diagnose an Elektroanlagen sowie Steuerungen, von Prozessen sowie Reparatur der vorhandenen Maschinen und Anlagen
- Ersatzteilbeschaffung nach Anforderung und Absprache
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker. Elektrotechniker, Elektroniker o.ä. Abschluss, Meisterabschluss in dieser Fachrichtung vorteilhaft
- idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in einer ähnlichen Position
- selbstständige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise sowie hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Sicherheitsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ihr Mehrwert
- verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten im Verantwortungsbereich
- sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- verschiedene Benefits (z.B. Betriebskindergarten, Kantinenzuschuss, Ferienbetreuungsprogramme und Sprachkurse für Kinder, Health-Care-Programme)
- Jobrad und Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, Personalentwicklungsprogramme
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt als E-Mail (max. 5 MB), zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
