Unser Kunde
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche, welches am Standort südlich von Magdeburg einen neuen Standort aufbaut. Dafür suchen wir zielstrebige und engagierte Persönlichkeiten zur Unterstützung des Teams, gern auch initiativ.
Ihre Aufgaben
- Chance HR Bereich an einem neuen Standort mitzugestalten und aufzubauen
- Konzipieren und Optimieren von Stellenanzeigen zusammen mit den Fachbereichen für einen neuen Logistikstandort
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Kandidatenansprache/ Kandidatengewinnung und Bewerbermanagement
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Betriebsrat und Unterstützung in der Ausbildung ihrer Führungsaufgaben
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse inkl. der Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
- Überwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher Gesetzgebung sowie geltender Betriebsvereinbarungen
- Koordination von Feiertagsarbeit mit den zuständigen Behörden
- Direkte Berichtslinie an den Manager Human Ressources /Personalleiter am Standort
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder mindestens abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung
- erste arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Strukturierte Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Anpassungsfähigkeit angesichts wechselnder Situationen und Tagesabläufe
- Bereitschaft zur Einarbeitung und vorübergehende Vertretung für bis zu 1,5 Jahren in der Nähe von München
Ihr Mehrwert
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Unterstützung während der Einarbeitungszeit in der Nähe von München
- Betriebskindergarten
- Health Care- Programme
- Kantinenbezuschussung
- JobRad
- Ferienbetreuungsprogramme und Sprachkurse für Kinder
- Schulungen
- uvm.
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
