Unser Kunde
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein expandierendes, erfolgreiches Industrieunternehmen, dass sich mit der Entwicklung und Herstellung von komplexen, raumgreifenden Stahlbaukonstruktionen am Markt etabliert hat. Zur Unterstützung des Unternehmens suchen wir für den Standort im Umland von Burg/Genthin/Stendal bzw.
ca. 30 km westlich von Brandenburg, eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Sichtung Unterlagen, Korrespondenz mit Bewerbern, Erstellung Arbeitsverträgen usw.)
- Personaladministration (von Eintritt bis Austritt) der eigenen Mitarbeiter sowie Administration von Fremdpersonal
- Ausstellung von Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
- Aufbau und Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Themen
- Ansprechpartner für Behörden, Versicherungsträger, Krankenkassen usw.
- Ausbau eines regelmäßigen HR-Reportings
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht) oder entsprechende Ausbildung/Qualifikation im Bereich Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht
- Sorgfältiger, selbständiger Arbeitsstil und konzeptionelles Denkvermögen
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im SAP (Modul HR)
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse, Grundkenntnisse Englisch von Vorteil, nicht Bedingung
Ihr Mehrwert
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in offener und direkter Kommunikation
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Festanstellung bei 30 Tagen Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits
- Möglichkeit zum Home Office in angemessenem Umfang
- Gehalt zwischen 55.000€ - 60.000€
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Ihr Wissen und Können unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
