Vorgehensweise

Koordinator operativer/strategischer Einkauf (m/w/d)

Referenznummer: 71000  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich als Profi bei der Oberflächenbehandlung und –veredlung am Markt etabliert hat. Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort unweit von Magdeburg eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  •  Verantwortung für den kompletten operativen und strategischen Einkauf aller Warengruppen (Rohstoffe aus Stahl und Metall, externe Dienstleistungen und Gewerke)
  • Planung und Sicherstellung einer effizienten Materialbestellung sowie eine kontinuierliche Optimierung der Materialkosten sowie der Einkaufsprozesse
  • Führung eines kleinen Teams im Einkauf
  • Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Verhandlung von Einzelverträgen
  • Monitoring und Beurteilung der Lieferanten (Liefertreue und –qualität)
  • Planung und Durchführung von Inventuren

Ihr Profil

  •  erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine ähnliche Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrungen im operativen Einkauf sowie Führungserfahrungen
  • möglichst Branchenerfahrungen im Stahl- und Metallbau
  • sehr gute und verhandlungssichere deutsche Sprachkenntnisse, Englisch wünschenswert
  • sympathisches sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • gut strukturierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
  • anwendungsbereite, einschlägige PC-Kenntnisse (MS Office, SAP)

Ihr Mehrwert

  •  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem freundlichen und motivierten Team
  • Förderung Ihres Talentes durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener und direkter Kommunikation
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung bei 30 Tagen Urlaub

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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