Unser Kunde
Um die Wettbewerbsposition weiter auszubauen und die Unternehmensziele zu erreichen, unterstützen wir unseren Mandanten bei der Suche und Auswahl einer motivierten und qualifizierten Persönlichkeit mit neuen Ideen. Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung und Umsetzung von kundenspezifischen technischen Systemen. Wir suchen für den Standort nordöstlich von Magdeburg langfristig in Altersnachfolge eine engagierte Fachkraft.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden in der jeweiligen Region
- technische Kundenbetreuung mit gemeinsamer Lösungsfindung
- Angebots- und Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Ergebnisverantwortung und –steuerung gemäß den vorgegebenen Vertriebszielen
- Präsentation der Produkte und Lösungen auf Fachmessen und Kundenveranstaltungen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulstudium oder einer weiterführenden Qualifikation zum Meister/Techniker im technischen Bereich wünschenswert
- mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte und hochwertiger Marke
- Erfahrungen mit Technologien wie BUS VoIP, Cloud-Telefonie wären von Vorteil
- starke Kundenorientierung und Dialogfähigkeit
- gut strukturierte, ergebnis- und zielorientierte Handlungsweise
- ausgeprägte Akquisitionsstärke und Verhandlungsgeschick
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft (nur innerhalb von Sachsen-Anhalt)
Ihr Mehrwert
- spannende Aufgaben mit modernen, technologischen Produkten in einem Wachstumsmarkt in einem global agierenden, jungen Familienunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Tätigkeit in einem engagierten Team von ca. 300 Mitarbeitern
- Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln sowie Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- umfängliche Einarbeitung und die Möglichkeit des Arbeitens aus dem Homeoffice
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zusenden.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
