Vorgehensweise

Leiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Referenznummer: 70198  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich als Profi bei der Oberflächenbehandlung und –veredlung am Markt etabliert hat. Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort unweit von Magdeburg eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  •  Leitung der Abteilung Qualitätssicherung, sowie Umsetzung der Qualitätspolitik und Qualitätsziele des Unternehmens
  • Optimierung der internen Prozesse zur Sicherung der Qualität, Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems sowie Einleitung und Überwachung von Verbesserungsvorschlägen (KVP)
  • Koordination aller Qualitätsprozesse mit Fokus auf Reklamationsmanagement, Lieferantenentwicklung, Qualitätsplanung
  • Dokumentation von Qualitäts-Anforderungen und Anwendung von Qualitätsmethoden
  • Erstellung von Schulungsplänen und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiterschulungen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungs- und Kundenaudits
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen in Abstimmung mit Werksabteilungen, Kunden und Lieferanten

Ihr Profil

  •  erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Techniker und Abschluss als Schweißfachingenieur/in
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung
  • Zusatzqualifikation QM-Auditor, idealerweise Qualitätsmanager
  • ausgeprägtes Prozess- und Qualitätsdenken sowie Führungs- und Teamfähigkeit
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • sicherer Umgang mit MS Office

Ihr Mehrwert

  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem freundlichen und motivierten Team
  • Förderung Ihres Talentes durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener und direkter Kommunikation
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung bei 30 Tagen Urlaub

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Warum sich unser monatlicher Newsletter lohnt? Sehen Sie sich zwei Ausgaben der Newsletter an und überzeugen sich selbst!
Jetzt Newsletter ansehen

Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
Weiterlesen