Vorgehensweise

Leiter Qualitätswesen/Qualitätssicherung (m/w/d)

Referenznummer: 71116  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen, welches im Bereich Fahrzeugbau am Markt etabliert hat. Mit dem Know-how seiner Mitarbeiter geht das Unternehmen auf die speziellen Wünsche seiner Kunden ein. 
Zur Erweiterung des Führungsteams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir in Festanstellung eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Verantwortung für Team von ca. 6 Mitarbeitern/Innen
  • Überwachung der Qualität in der Fertigung (Abnahme der Fahrzeuge und Positionsprüfung der Einbauten in der Vorfertigung, Unterbodenkontrolle)
  • Zustellung und Abnahme der Fahrzeuge und Fahrzeugausbauten zur Endkontrolle in der Qualitätssicherung (in Zusammenarbeit mit QMB)
  • Dokumentation und Auswertung aller Qualitätsmängel, Erstellung von notwendigen Statistiken
  • Fehlersuche im Bereich Klima, Heizung und Luftfederung
  • Probefahrten

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Elektrotechnik) oder Ausbildung Kfz-Meister bzw. Techniker in diesem Fachbereich
  • Führungsverantwortung auf einer ähnlichen Position von Vorteil
  • fundierte Kenntnisse in den branchenüblichen Qualitätsstandards
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik des Qualitätswesens und der Qualitätssicherung
  • spezifische Kenntnisse auf dem Gebiet der Fahrzeugtechnik sowie im Fahrzeugbau
  • wünschenswert, nicht Voraussetzung
  • anwendungsbereite, betriebswirtschaftliches Kenntnisse sowie unternehmerische Denkweise
  • selbstständige, sorgfältige und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • sicherer Umgang mit EDV-Software (MS-Office)

Ihr Mehrwert

  • spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten
  • langfristige Perspektive mit Gestaltungsspielraum
  • hohes Entwicklungspotenzial innerhalb des Unternehmens
  • sehr gute Vergütung

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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