Vorgehensweise

Leiter Service / AfterSales (m/w/d)

Referenznummer: 71223  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Für ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir an seinem Standort unweit von Magdeburg eine vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordination der Aufgabenverteilung sowie Kapazitäts- und Terminplanung im technischen Service (Ersatzteilverkauf)
  • Planung, Organisation und Durchführung von Verkaufs- und Servicereisen (Beachtung Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung)
  • Kalkulation und Erarbeitung der Verkaufspreise, Angebotserstellung sowie Vertragsverhandlungen
  • Akquisition, Beratung und Betreuung der Kunden inkl. Netzwerkpflege
  • Ausarbeitung eines Servicekonzeptes sowie Entwicklung neuer Strategien zur Verbesserung des Kundenservices
  • interne und externe Schnittstelle für servicebedingte Fragen
  • Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen auf einer ähnlichen Position im Maschinen-/Anlagenbau von Vorteil
  • idealerweise Erfahrungen im Aftersales-Service und/oder Vertrieb im nationalen und internationalen Umfeld
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
  • gute englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ihr Mehrwert

  • interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem agilen Team
  • leistungsgerechte Vergütung mit Sonderbonifikationen
  • eigenverantwortliche Tätigkeit in innovativem Umfeld
  • individuelle Weiterentwicklungsangebote
  • weitere Benefits (z. B. Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter-Beteiligung, Dienstrad-Leasing, uvm.)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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