Vorgehensweise

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Referenznummer: 4468  

Unser Kunde

Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Fahrzeugbau und gehört mit seinen ca. 300 Mitarbeitern zu den Größten der Branche. Für den Stammsitz, unweit von Magdeburg, suchen wir zur Erweiterung seines Teams eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Organisation, Führung und Überwachung der Lohnbuchhaltung
  • Durchführung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen nach Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsrecht
  • Pflege der Stammdaten und Führung der Mitarbeiterkonten
  • Koordination des Meldewesens und der Bearbeitung von Bescheinigungen
  • Erstellung von Beitragsnachweisen und Lohnsteueranmeldungen
  • Unterstützung der Personalverwaltung (Beschaffung, Einsatz, Controlling, Organisation und Betreuung)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
  • anwendungsbereites Fachwissen in der Lohnbuchhaltung ist Voraussetzung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Erfahrungen in der Zeiterfassung und bei der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen von Vorteil
  • umfängliches Wissen zur Büroorganisation (Dokumentation, Schriftverkehr, Statistiken, Kalkulation, Terminabsprachen, Organisation Dienstreisen, usw.)
  • anwendungsbereite EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP-Software)
  • selbständige, und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis

Ihr Mehrwert

  • anspruchsvolle Tätigkeit in einem vielfältigen Aufgabengebiet
  • langfristige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn Sie interessiert sind in einem dynamischen, international agierenden Unternehmen mitzuwirken, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB) zukommen.

Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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