Vorgehensweise

Meister mechanische Fertigung (m/w/d)

Referenznummer: 71189  

Unser Kunde

Unser Mandant bietet als Dienstleister im Maschinen- und Anlagenbau komplette Problemlösungen der industriellen Fertigung. Das Unternehmen versteht sich als Systempartner in der Fertigungs- bzw. Leistungskette. Das herausragende Know-how und Können der Mitarbeiter sowie das ausgeprägte Dienstleistungsverständnis macht das Unternehmen erfolgreich und in jeder Hinsicht außergewöhnlich.

Für das Team am Standort Magdeburg suchen wir eine kommunikationsstarke und aufgeschlossene Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Optimierung, Organisation und Umsetzung der technischen Prozesse und Abläufe
  • Weiterentwicklung und Überwachung der störungsfreien Abläufe in der mechanischen Fertigung
  • Maschineneinsatzplanung sowie die Planung und Realisierung notwendiger Kapazitätsanpassungen, Maschineninvestitionen
  • fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Mitarbeiterentwicklung und -motivation
  • Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik o.ä.) oder entsprechende Techniker- oder Meisterausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrungen, vorzugsweise in der mechanischen Fertigung
  • hohe Führungskompetenzen (Mitarbeitersteuerung, -entwicklung)
  • relevante und fundierte Kenntnisse der Fertigungstechnologien sowie im Bereich Produktionsplanung und Qualitätstechniken
  • strukturierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft

Ihr Mehrwert

  • interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen mit Tradition
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max.5 MB) zukommen.

 

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

 

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