Vorgehensweise

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Referenznummer: 70199  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen, das sich als Profi bei der Oberflächenbehandlung und –veredlung am Markt etabliert hat. Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort unweit von Magdeburg eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der optischen Prüfung der Bauteile, Zusammenbauprüfung nach Zeichnungen und Qualitätsprüfung (z.B. Härteprüfung von Rohmaterialien)
  • Anfertigung und Bearbeitung von Kundenzertifikaten
  • Prüfung und Freigabe von Begleitdokumenten der Fertigung
  • Pflege und Durchführung der Dokumentation
  • Durchführung einer Warenkontrolle sowie Vorbereitung und Versand von Materialprüfungen
  • Unterstützung anderer Fachabteilungen insbesondere der Fertigung bei qualitätsrelevanten Themen
  • Bearbeitung von Kundenreklamationen und deren Ursachenforschung
  • Ausarbeitung und Aktualisierung mitgeltender Unterlagen
  • Analysen und Auswertungen von Normen, Regelwerken und technischen Lieferbedingungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Qualitätsfachmann oder vergleichbare Fachrichtung mit zusätzlicher handwerklicher Ausbildung
  • gute MS Office – Kenntnisse
  • Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und selbständige, analytische Arbeitsweise
  • grundlegende englische Sprachkenntnisse

Ihr Mehrwert

  • interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem freundlichen und motivierten Team
  • Förderung Ihres Talentes durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offener und direkter Kommunikation
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in direkter Anstellung bei 30 Tagen Urlaub

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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