Unser Kunde
Wir unterstützen einen global agierenden Innovationsführer für intelligente und integrierte Systemlösungen im modernen Holzbau. Die familiengeführte Unternehmensgruppe kann auf eine 120-jährige Tradition, Pioniergeist, Qualität und gesellschaftliche Verantwortung zurückschauen. Zur Unterstützung der Unternehmensleitung und des Teams am Standort Magdeburg suchen wir eine kompetente und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Geschäftsführung und des Managementteams sowie der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen (ca. 230 MA)
- Ansprech-/Verhandlungspartner/in für lokale Betriebsräte und Experte/in für arbeitsrechtliche Fragen und Arbeitsrechtmanagement
- Erstellung HR-bezogenen Standortrichtlinien (Personalentwicklung, Gehalt, New Way of working, Schichtpläne, usw.)
- Führung HR-Teams am Standort sowie Koordination der Lohnverrechnung
- Aktive Mitwirkung und Mitarbeit an gruppenübergreifenden HR-Projekten (Zusammenarbeit und Austausch mit HR-Manager der Unternehmensgruppe)
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännischer oder akademischer Abschluss
- mehrjährige Berufs-/Führungserfahrungen im HR Management in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- fundiertes, anwendungsbereites Wissen im deutschen Arbeitsrecht
- Kenntnisse bzgl. der Abläufe in der Lohnverrechnung wünschenswert
- ausgeprägte Lösungs- und Serviceorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie als Kontaktperson und Schnittstelle für die unterschiedlichen Ansprechpartner
- Strukturierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise
Ihr Mehrwert
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zum Teil möglich (nach Einarbeitung)
- Möglichkeiten, sich mit Eigeninitiative und Engagement erfolgreich einzubringen und aktiv mitzugestalten
- zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer familiengeführten, internationalen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- attraktives Gehalt (ca. 80.000,00 € p.a.)
- inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie daran interessiert sind mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen oder sich bereits in einer Leitungsposition befinden, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
