Vorgehensweise

Personalreferent (m/w/d)

Referenznummer: 4449  

Unser Kunde

 Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Maschinenbau. Durch stetige, innovative Weiterentwicklung seiner Produkte ist es einer der marktführenden Unternehmen in seiner Branche. Im Zuge der Neubesetzung am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine engagierte und tatkräftige Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie in allen abrechnungsrelevanten Themen
  • Führung und Pflege der Personalakten
  • Bearbeitung und Auswertung der Zeiterfassung
  • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Verantwortlich für das Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Sichtung der Unterlagen, Korrespondenz mit den Bewerbern, Erstellen von Arbeitsverträgen)
  • selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
  • Ansprechpartner für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen inkl. dem Bescheinigungswesen
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Verantwortung für das Melde- und Berichtswesen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsrecht o.ä.), Vertiefung Personalmanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich (Personalentwicklung, -marketing, -betreuung) wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse im Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • gute betriebs-und personalwirtschaftliche Kenntnisse
  • konzeptionelles Denkvermögen und sorgfältiger, selbständiger Arbeitsstil
  • sehr gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen sowie Belastbarkeit
  • gute Empathie sowie „Fingerspitzengefühl“
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel) sowie eines fachspezifischen Programms aus dem Bereich HR

Ihr Mehrwert

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Tätigkeit mit Perspektiven in einem international wachsenden Unternehmen
  • leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene Benefits und Unterstützungen durch das Unternehmen

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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