Vorgehensweise

Praktikum im Bereich Recruting/ Personalmarketing (m/w/d)

Referenznummer: 2036  

Unser Kunde

Für unsere Niederlassung in Magdeburg suchen wir ab Januar 2023 oder später einen kommunikativen und engagierten Studierenden bzw. ein/e Absolvent*in.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
  • Ausarbeiten und Veröffentlichen von Stellenangeboten
  • Pflege von Daten im Bewerber-Managementsystem
  • Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten
  • schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern
  • selbständiges und kreatives Arbeiten und Spaß an anspruchsvoller Dienstleistung

Ihr Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Marketing, Kommunikation o.ä.
  • Interesse an Personalwesen und Marketing
  • Social-Media- und Web-Affinität
  • selbstständiges und kreatives Arbeiten und gute kommunikative Fähigkeiten
  • gute MS Office-Kenntnisse
  • englische Sprachkenntnisse wünschenswert

Ihr Mehrwert

  • im Idealfall 3-monatiges Praktikum in Vollzeit bzw. für ein studienbegleitendes Pflichtpraktikum
  • Möglichkeit zur Anwendung von Studieninhalten
  • ein kreatives und freundliches Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • abwechslungsreiche Tätigkeiten in verantwortungsvollen Aufgabenbereichen
  • volle Integration in den Tagesablauf und in laufende Projekte des Unternehmens

Wenn Sie Lust auf ein spannendes, innovatives Unternehmen im Bereich HR haben und sich der Kommunikation verschrieben fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Einsatzzeitraumes, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB).

Warum sich unser monatlicher Newsletter lohnt? Sehen Sie sich zwei Ausgaben der Newsletter an und überzeugen sich selbst!
Jetzt Newsletter ansehen

Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
Weiterlesen