Unser Kunde
Als anspruchsvolles Personalberatungsunternehmen mit 20 Jahren praktischer Erfahrungen als Headhunter, unterstützen wir Industrieunternehmen bei Personalrecruiting und der Personalentwicklung. Die individuelle Betreuung der Kunden ist uns wichtig. Wir haben Freude an unserer Arbeit, sind sehr innovativ und finden immer neue Wege in der Personalbeschaffung.
Für unsere Niederlassung in Magdeburg suchen wir ab Anfang April oder später einen kommunikativen und engagierten Studierenden bzw. Absolventen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Ausarbeiten und Veröffentlichen von Stellenangeboten
- Pflege von Daten im Bewerber-Managementsystem
- Mitarbeit bei der Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten
- schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern
- selbständiges und kreatives Arbeiten und Spaß an anspruchsvoller Dienstleistung
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Marketing, Kommunikation o.ä.
- Interesse an Personalwesen und Marketing
- Social-Media- und Web-Affinität
- selbstständiges und kreatives Arbeiten und gute kommunikative Fähigkeiten
- gute MS Office-Kenntnisse
- englische Sprachkenntnisse wünschenswert
Ihr Mehrwert
- im Idealfall 3-monatiges Praktikum in Vollzeit bzw. für ein studienbegleitendes Pflichtpraktikum
- Möglichkeit zur Anwendung von Studieninhalten
- ein kreatives und freundliches Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in verantwortungsvollen Aufgabenbereichen
- volle Integration in den Tagesablauf und in laufende Projekte des Unternehmens
Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
