Vorgehensweise

Qualitätsingenieur für Lieferantenmanagement (m/w/d)

Referenznummer: 71243  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.

Wir suchen für ein weltweit erfolgreiches Unternehmen mit langjährigen Erfahrungen bei der Entwicklung und Herstellung von komplexen Motorensystemen für den Bereich der Energiesteuerung. Im Rahmen des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir am Standort südöstlich von Magdeburg, eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Proaktives Management und Absicherung von Null-Fehler-Lieferungen der Lieferanten
  • Qualitätsverantwortung für die jeweilige Lieferantenbasis bzw. Produktgruppen
  • Entwicklung und Einführung von Plänen zur Qualitätsverbesserung bei den Lieferanten und Vereinbarung von gemeinsamen Qualitätszielen
  • Unterstützung der Fertigung bei Problemlösungen sowie Umsetzung von internen Prozessen zur Absicherung einer reibungslosen Produktion
  • Lieferantenauswahl, Kennzahlenmanagement und Auditierung von Lieferanten sowie Durchführung von PPAP-Trainings
  • Proaktive Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projektteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Kenntnisse über einschlägige Normen und QM-Methoden, wie z.B. PPAP (AIAG) und EMPB (VDA)
  • Praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Automotive oder einem industriellen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft

Ihr Mehrwert

  • Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld
  • Eine attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (individuell nach Absprache)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen sowie eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung
  • Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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