Unser Kunde
Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung und Headhunter mit Hauptaugenmerk auf Recruiting sowie Karriereberatung von Fach- und Führungskräften und Ihr Ansprechpartner im mitteldeutschen Raum.
Wir unterstützen ein Unternehmen aus dem Anlagenbau, mit Sitz nördlich von Magdeburg, bei der Besetzung einer Position im Qualitätswesen und suchen eine fachlich versierte Fachkraft für eine interessante Position.
Ihre Aufgaben
- auf der Entwicklung und Optierung des Qualitätsmanagements im Unternehmen liegt Ihr Hauptaugenmerk
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Verbesserung des Qualitätsmanagements
- Sie führen Qualitätsschulungen durch sowie interne und externe Audits
- Sie unterstützen proaktiv und engagiert bei der Vorbereitung und Ausführung der Zertifizierungen
- Sie unterstützen die Fachabteilungen im Controlling von Qualitätszielen und bei der Nachverfolgung von Maßnahme-Plänen
Ihr Profil
- Sie haben erfolgreich ein technisches Studium abgeschlossen sowie Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement, speziell Qualitätsmanagementbeauftragte(r) sowie als Auditor (m/w/d) absolviert
- auch mehrjährig Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im industriellen Bereich könnten sie einbringen
- Sie verfügen über fundierte, anwendbare Kenntnisse bzgl. Qualitätsmanagementsystemen gemäß DIN ISO-Normen
- Ihnen wird eine gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise nachgesagt
- Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und „Hands-on-Mentalität“ entspricht Ihrer Persönlichkeit
- diese Position kann auch als Führungsposition übernommen werden, ist aber keine Bedingung
Ihr Mehrwert
- Sie erwartet spannende und interessante Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive
- Sie erhalten eine leistungsgerechte, ortsübliche Vergütung und können verschiedene Benefits des Unternehmens nutzen
Wenn diese Position für Sie interessant klingt, Sie sich neuen Herausforderungen stellen und Ihr Wissen und Können in ein international agierendes Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
