Unser Kunde
Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte, welches zu einer international aufgestellten Unternehmensgruppe gehört. Zur Unterstützung des Teams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Technische Unterstützung hinsichtlich Wartungs- und Zuverlässigkeitsfragen für die Fertigungsanlage
- Steuerung und Unterstützung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Prozessen und Verfahren für den ordnungsgemäßen Betrieb und Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Fehlerbehebung und Reparatur von Hardwarefehlern
- Aufzeichnungen im SAP-System
- Professionelle und systematische Aufstellung des Asset Operating Plans und Risikomanagementplans
- Entwicklung von Aktionsplänen zur Verbesserung der Zuverlässigkeit und Gerätewartungen
- Einhaltung der lokalen und Unternehmenssicherheitsvorschriften zur Gewährleistung der Sicherheitsstandards
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften oder einem gleichwertigen Abschluss
- mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Implementierung von präventiven Wartungsvorgängen
- Kenntnisse zu Methoden und Anwendungen von Tools und Programmen für Zuverlässigkeitstests
- Fähigkeiten zur Durchführung von Ursachenanalysen und Fehleruntersuchungen, sowie Erfahrungen mit Reliability Engineering Konzepten
- sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel
- Präzision hinsichtlich Aktivitäten und Ressourcenplanung
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische und Problemlösefähigkeiten
Ihr Mehrwert
- interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen
- vielfältige Entwicklungsperspektiven im internationalen Großkonzern mit Möglichkeit, Eigeninitiative zu ergreifen und Ideen einzubringen
- eine durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Teamgeist
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
