Vorgehensweise

Site Manager / Standortleiter (m/w/d)

Referenznummer: 71061  

Unser Kunde

Wir unterstützen ein innovatives Technologieunternehmen bei der Besetzung einer Führungsposition. Das Unternehmen befindet sich im Aufbau und diese Führungspersönlichkeit soll schon in der Bauphase die ersten Entscheidungen für den Erfolg des Standortes im östlichen Sachsen-Anhalt treffen.

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Überwachung der Abläufe und Prozesse und Anlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
  • Einhaltung der Standards unter den Gesichtspunkten von Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit
  • kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und Prozesse
  • Verantwortung und Leitung des Standortes sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter (ca. 80 Personen)
  • Aufbau und Sicherstellung von guten Kundenbeziehungen sowie Einführung von Prozessen und Verfahren bzgl. der Lieferung von Qualitätsprodukten und -dienstleistungen
  • direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer der Gesellschaft

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes technischen oder naturwissenschaftliches Studium
  • Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position, möglichst in einem Industrie-(Chemie-)unternehmen inkl. Führungserfahrungen
  • Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke
  • gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie anwendungsbereites Wissen bzgl. Prozess- und Produktionsplanung in einem Industrieunternehmen

Ihr Mehrwert

  • verantwortungsvolle und interessante Aufgaben beim Aufbau des Standortes
  • spannende Tätigkeit mit großem individuellen Gestaltungsspielraum
  • Work-Live-Balance
  • angemessene Vergütung, inkl. Dienstwagen

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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