Vorgehensweise

SPS Programmierer (m/w/d)

Referenznummer: 71180  

Unser Kunde

Für ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir an seinem Standort im Raum Magdeburg eine motivierte und engagierte Fachkraft.

Ihre Aufgaben

  • Programmerstellung und Pflege von SPS-Software (Siemens, Allen Bradley, Mitsubishi)
  • Entwicklung von Einzelfunktionen und einfachen Sonderabläufen
  • Programmerstellung und Inbetriebnahme aller Produkte des Unternehmens (im Haus und beim Kunden)
  • Unterstützung bei Dokumentation der erstellten Software sowie Archivierung und Pflege der Maschinensoftware
  • Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben und Umsetzung der betrieblichen Richtlinien des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtung
  • Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierung zwingend notwendig
  • Kenntnisse Siemens-Steuerungen (Step7, WinCC, RFID-Systeme, Fernwartung Teleservice, Profibus, Profinat, Profisafe, Netzwerktechnik, Buskommunikation)
  • Kenntnisse Allen Bradley (RS Logix 500, RS Logix 5000, Factory Talk View Studio ME)
  • gute Kenntnisse im Bereich Hydraulik und Pneumatik
  • idealerweise Erfahrungen in einer Hochsprache und einem Elektro CAD System
  • gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Analysekompetenz und Teamfähigkeit
  • internationale Reisebereitschaft
  • anwendungsbereite Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert

  • interessantes, vielfältiges Aufgabengebiet in einem agilen Team
  • leistungsgerechte Vergütung mit Sonderbonifikationen
  • eigenverantwortliche Tätigkeit in innovativem Umfeld
  • individuelle Weiterentwicklungsangebote
  • Weitere Benefits (z. B. Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiter-Beteiligung, Dienstrad-Leasing, uvm.)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie Ihr Wissen und Können unter Beweis stellen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per Email (max. 5 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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