Vorgehensweise

Supervisor Prozessoptimierung (m/w/d)

Referenznummer: 71216  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Technologiebranche, welches am Standort südlich von Magdeburg einen neuen Standort aufbaut. Zur Unterstützung des Teams suchen wir durchsetzungsstarke und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • kontinuierliche Prozessoptimierung zur Sicherstellung eines hohen Service- und Liefergrades (Lieferqualität, Performance usw.) sowie zur Reduzierung von Fehlern
  • Koordination und Leitung der bedarfsgereichten Personaleinsatzplanung im Verantwortungsbereich sowie fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter im PMC (Product Modification Center) / in der Bauteileprogrammierung
  • Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen (interner/externer Richtlinien, gesetzlicher Vorschriften)
  • Durchführung von Unterweisungen und Meetings für das Team PMC sowie für den direkten Vorgesetzten PMC

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und/oder entsprechender Meisterabschluss im Produktionsbereich, Instandhaltungsmechanik, Mechatronik o.ä
  • Führungserfahrungen sowie die pädagogische Fähigkeit Wissen praktisch und theoretisch verständlich zu vermitteln
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
  • sicherer Umgang mit MS Office
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Ihr Mehrwert

  • verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Standortes
  • sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Verschiedene Benefits (z. B. Betriebskindergarten, Health Care-Programme, Kantinenbezuschussung, Job-Rad , Ferienbetreuungsprogramme und Sprachkurse für Kinder)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

Warum sich unser monatlicher Newsletter lohnt? Sehen Sie sich zwei Ausgaben der Newsletter an und überzeugen sich selbst!
Jetzt Newsletter ansehen

Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
Weiterlesen