Unser Kunde
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist Teil einer innovativen Unternehmensgruppe aus der metallverarbeitenden Industrie. Durch seine hohen Qualitätsstandards hat sich das Unternehmen international am Markt etabliert. Für den Bereich Instandhaltung suchen wir am Standort unweit von Magdeburg eine strukturiert agierende Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Instandhaltungswerkstatt, die technische Wasser- und Energieversorgung, Grundstücke und Gebäude sowie die Reinigung dieser Infrastruktur
- Disziplinarische fachliche Verantwortung für Fachbereich (inkl. Kosten und Budget), mit einem Team von derzeit 4 Mitarbeitenden
- Optimierung der Instandhaltungsorganisation und Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Instandhaltungskonzepten
- Planung und Überwachung von komplexen und zeitintensiven Instandhaltungsmaßnahmen an den hochautomatisierten Produktionsanlagen
- Planung und Gestaltung von Infrastruktur-Projekten des Standortes
Ihr Profil
- abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Ingenieurwesen o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise auf Basis einer Berufsausbildung in der Metallverarbeitung
- mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich Instandhaltung und Betriebstechnik in der Industrie
- anwendungsbereite Kenntnisse Lean Production/Lean Six Sigma sowie ausgeprägtes Prozessdenken und Erfahrungen mit modernen Instandhaltungskonzepten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausbildereignung (nach AEVO)
- Empathie, Konfliktlösungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
Ihr Mehrwert
- langfristige, sichere Perspektive mit ausgeprägten Gestaltungsspielraum
- vielseitiges, spannendes und praxisnahes Tätigkeitsfeld
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie als nächster Karriereschritt interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB).
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
