Unser Kunde
Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen mit einer langjährigen Erfolgsgeschichte, welches zu einer international aufgestellten Unternehmensgruppe gehört. Zur Unterstützung des Teams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir einen durchsetzungsstarken, zuverlässigen und kompetenten Teamleiter.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich
- Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Abstimmung mit Dritten
- Durchsetzung und Einhaltung der betrieblichen Bestimmungen, der QM- und GMP-Systeme, der VDE-/DIN-Vorschriften, sowie der Unfallverhütungsvorschriften im Fachbereich
- Planung, Koordination und Organisation der reibungslosen und termingerechten Abwicklung von Instandhaltungsprojekten
- Koordination und Überwachung der Motorenverwaltung (Reparaturbeauftragung, Neubeschaffung usw.)
- Beschaffung von Werkstattausrüstungen und Arbeitsmitteln
- Personalplanung, Erstellung der Schicht-/Bereitschaftspläne sowie Betriebseinsatzplanung der Auszubildenden
- Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, arbeitsplatzbezogenen Qualifizierungen (E/MSR- Fachkräfte)
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, Aus-/Weiterbildung zum Meister/in, Techniker/in oder vergleichbarem Abschluss im Bereich Elektrotechnik oder Instandhaltung
- Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
- Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position von Vorteil
- idealerweise 30kV-Schaltberechtigung sowie Führerschein Klasse B
- sicherer Umgang mit MS Office, SAP oder anderen ERP-Systemen, CAD (EPLAN)
- gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- gutes Organisationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Denk- und Arbeitsweise
Ihr Mehrwert
- herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen
- Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen sowie Raum für Eigeninitiative
- Schlanke Strukturen und Teamgeist
- leistungsgerechte Vergütung
Wenn diese Position für Sie als nächster Karriereschritt interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
