Vorgehensweise

Techniker oder Ingenieur für Umwelttechnik/Gewässerschutz

Referenznummer: 71193  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte, welches zu einer international aufgestellten Unternehmensgruppe gehört. Zur Unterstützung des Teams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine zuverlässige und fachlich versierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Analyse der Einhaltung und Optimierung der Vorgaben des Umweltmanagementsystems sowie die Umsetzung der entsprechenden Strategien
  • Nachtrags- und Risikomanagement sowie Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Genehmigungsverfahren und Audits
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen nach Arbeitsschutz- und Gefahrstoffrecht
  • Optimierung der Geschäftsprozesse

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung der Fachrichtung Umwelttechnik, Umweltmanagement, Wasserwirtschaft, Geoökologie o.ä.
  • mehrjährige Berufserfahrung auf ähnlicher Position im Bereich Umwelt- und Gewässerschutz wünschenswert
  • fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Normen, rechtlichen Vorschriften im Umwelt- und Gewässerschutz
  • selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse

Ihr Mehrwert

  • spannende Aufgaben mit wachsenden Herausforderungen und Raum für Ideen und Innovationen
  • kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • attraktive Vergütung und verschiedene Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und erfolgsabhängige Quartalsprämie
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in diesem Unternehmen engagieren möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB) zukommen.

 

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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