Vorgehensweise

Technischer Leiter (m/w/d)

Referenznummer: 71025  

Unser Kunde

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen auf weltweitem Wachstumskurs im Bereich der Automobilindustrie. Das Unternehmen verbindet eine kooperative Arbeitsatmosphäre mit spannenden Aufgaben und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung des Teams am Standort nördlich von Magdeburg suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • fachliche und disziplinarische Leitung sowie Verantwortung, Überwachung der Produktions-/Fertigungsabläufe des Fachbereichs
  • Gewährleistung des optimalen Ressourceneinsatzes
  • verantwortlich für die Einhaltung aller Produktions-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
  • Führung, Training und Qualifikation der Mitarbeiter/Innen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
  • Kontrolle und Einhaltung von Überprüfungsterminen für Ausrüstung und Anlagen, die der Überwachungspflicht unterliegen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau und/oder einer anderen vergleichbaren Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrungen von Vorteil
  • Erfahrungen in der Metallbranche oder im Bereich Automotive wünschenswert
  • erste Erfahrungen im Bereich Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung im Produktionsbereich
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • selbstständige, gut strukturierte, projekt- und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise

Ihr Mehrwert

  • spannenden Herausforderungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • teamorientierte Kultur
  • vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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