Vorgehensweise

Technischer Redakteur für Betriebsanleitungen (m/w/d)

Referenznummer: 71144  

Unser Kunde

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen, welches sich seit über 25 Jahren auf dem Sektor der erneuerbaren Energien einen Namen gemacht hat. Zur Unterstützung der Führungsebene am Standort Magdeburg, suchen wir eine engagierte und hochmotivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen: Insbesondere Betriebsanleitungen für Betriebsmittel, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, so dass eine CE-Konformitätserklärung erforderlich ist
  • Verwaltung der Dokumente in Datenbanken
  • Koordination, Anleitung und Prüfung von extern beauftragten technischen Dokumentationen
  • Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentationen für die Herstellung von Komponenten für Windenergieanlagen, z.B. Fertigungsanweisungen, Montageanleitungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Risikobeurteilungen, im Bereich der CE-Koordination und bei der Erstellung von EGKonformitätserklärungen
  • Textliche Darstellung von komplexen technischen Sachverhalten und Vorgehensweisen in Abstimmung mit den Konstrukteuren der Maschinen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Standardisierung der Dokumentation und der Gestaltung der Dokumentationsprozess

Ihr Profil

  • abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.)
  • Zusatzausbildung zum technischen Redakteur ist vorteilhaft
  • Kenntnisse in einem Redaktionssystem sind von Vorteil
  • Alternativ vergleichbare Qualifikationen oder langjährige Erfahrung im Aufgabenfeld
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert

  • interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • spannende Tätigkeit
  • leistungsgerechte Vergütung

Wenn wir Sie für diese Position interessieren konnten und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 5 MB), zukommen.

Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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