Vorgehensweise

Unternehmensjurist (m/w/d)

Referenznummer: 4402  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein Produktionsunternehmen mit einer über 130-jährigen Erfolgsgeschichte, welches zu einer international aufgestellten Unternehmensgruppe gehört. Zur Unterstützung des Führungsteams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine durchsetzungsstarke, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen aus den operativen Geschäftsbereichen der Unternehmensgruppe in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Vertretung des Unternehmens vor Gericht sowie rechtliche Betreuung von Organschaften (Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat, GF-Beschlüsse) in Abstimmung mit Konzernzentrale
  • rechtssichere Ausgestaltung von Verträgen, Betreuung des zentralen Vertragsmanagements sowie Prüfung von Verträgen im internen Genehmigungsverfahren (DoA)
  • rechtlicher Beistand der Geschäftsleitung bei betriebsratsrelevanten Angelegenheiten
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater
  • Verantwortlich für den betrieblichen Datenschutz

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. des Wirtschaftsrechts
  • Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position mit wirtschaftlich breitem Hintergrund von Vorteil
  • umfassende Kenntnisse im Verwaltungs- u. Zivilrecht (HGB, Arbeitsrecht, Vertragsrecht)
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Kommunikationsvermögen, hohe Belastbarkeit und effiziente, leistungsorientierte Arbeitsweise
  • gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
  • gute PC-Kenntnisse (MS Office)

Ihr Mehrwert

  • spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit ständig wachsenden Herausforderungen und Raum für Innovationen
  • ein kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein kollegiales Miteinander
  • leistungsgerechte Vergütung und versch. Sozialleistungen

Wenn Sie daran interessiert sind, mit uns Ihren nächsten Karriereschritt zu gehen und die Nachfolge in einer Leitungsposition eine langfristige Option für Sie darstellt, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
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