Unser Kunde
Seit über 20 Jahren sind wir sind eine inhabergeführte Personalberatung und Headhunter mit Hauptaugenmerk auf Recruiting sowie Karriereberatung von Fach- und Führungskräften und Ihr Ansprechpartner im mitteldeutschen Raum.
Unser Mandant ist eine neutrale und unabhänige Service-Agentur für Versicherungen im Firmenkundenbereich und seit 30 Jahren im Markt etabliert. Hier ist stets die Serviceorientierung und Kundennähe unser oberstes Gebot. Für die Niederlassung in Magdeburg suchen wir eine engagierte Unterstützung für den Innendienst mit der zeitnahen Perspektive zukünftig die Büroleitung zu übernehmen.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungsfachfrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder ähnlicher Ausbildung oder Quereinsteiger mit Erfahrung
- praktische und organisatorische Erfahrung im operativen Bereich für Sachversicherung sind von Vorteil
- gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, branchentypische Software)
- gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
- sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen
- selbständige, gut strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- repräsentatives, gepflegtes Auftreten
Ihre Aufgaben
- Erledigung der täglichen Büroorganisation und der allg. Korrespondenz
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen Aufgaben
- erster Ansprechpartner am Telefon für Bestands- und Neukunden
- Koordinierung der Aktivitäten des Außendienste
- Erstellung von Angebote
- Unterstützung unseres Vertriebs im Innendienst als Backup – keine Kaltaquise
Unser Angebot
- umfangs- und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Arbeitsklima
- unbefristeter Arbeitsvertrag und eine sehr gute Vergütung
- gute Weiterentwicklungs- und auch Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine unabhängige und neutrale Sachversicherungsagentur
- perspektivisch ist die Übernahme der Büroleitung angedacht
Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
