Vorgehensweise

Werkstudent Innovation/Technik (m/w/d)

Referenznummer: 2055  

Unser Kunde

Als etablierter Personalberater und Headhunter aus Magdeburg sind wir im mitteldeutschen Raum (Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen) für Sie ein kompetenter Ansprechpartner.

Unser Mandant, ein Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau gibt einem Studierenden die Möglichkeit sein Wissen anzuwenden und seine Ambitionen für die berufliche Wahl zu unterstützen. Für den Standort unweit von Magdeburg suchen wir daher eine ehrgeizige Persönlichkeit mit technischem Background für einen Zeitraum bis zum 31.12.2024.

Ihre Aufgaben

  • Sie recherchieren zu Innovationsthemen im Bereich additive Fertigung, Digitalisierung, Automatisierung sowie Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
  • Ihr Fachbereich wird das Management in der Vor- und Entwicklungsphase innovativer Forschungs- und Entwicklungsprojekte sein
  • Für diese Projekte recherchieren Sie zu Fördermöglichkeiten auf Bundes- und Landesebene
  • Sie sind verantwortlich für die administrative und fachliche Bearbeitung der Innovationsprojekte sowie für den administrativen Abschluss
  • ein weiterer Schwerpunkt ist die Moderation, Koordination und Dokumentation des Innovationsmanagement und der Entwicklungsprojekte

Ihr Profil

  • Sie studieren im Fachbereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder allgemeinen Ingenieurwissenschaften bzw. ähnlicher Fachrichtung
  • Wir würden uns erste praktische Erfahrungen wünschen, ist aber nicht Bedingung
  • Sie gehen gestellte Aufgaben mit Engagement, Ehrgeiz und Flexibilität an
  • Teamarbeit steht für Sie an oberster Stelle

Ihr Mehrwert

  • wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld bei einer fairen Vergütung
  • Teilnahme an Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtfeier, Sportveranstaltungen)
  • Sie können die vergünstigten Mahlzeiten unserer Kantine nutzen
  • Es besteht die Möglichkeit im Anschluss an die Tätigkeit, Ihre Abschlussarbeit bei unserem Mandanten zu schreiben

Wenn Sie sich mit ihren organisatorischen und strukturierten Fähigkeiten im Managementbereich einbringen wollen, Sie diesen Bereich als Startpunkt Ihrer zukünftigen Karriere nutzen wollen, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail (max. 3 MB), über XING oder LinkedIn zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen sehr gern zur Verfügung.

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