Vorgehensweise

Controller (m/w/d)

Referenznummer: 9102  

Unser Kunde

Wir sind ein inhabergeführtes Personalberatungsunternehmen, das seit über 25 Jahren eine der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland ist, wenn es um die Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreich agierendes Industrieunternehmen. An seinem Stammsitz unweit von Magdeburg suchen wir zur Verstärkung des Teams eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen für Produktions- und Fertigungsaufträgen
  • Permanente Kontrolle der IST-Fertigungszeiten
  • Erstellung diverser Statistiken sowie Fakturierung von Ausgangsrechnungen
  • Mitwirkung bei Sonderprojekten
  • Monatliche Kostenanalyse sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Reduzierung von Kosten
  • Erstellung und Plausibilisierung der monatlichen Materialaufwände

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium (Controlling)
  • Berufserfahrungen in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Controlling wünschenswert
  • Verständnis für die Prozessabläufe sowie technische Zusammenhänge von Vorteil
  • Anwendungsbereite Kenntnisse im ERP-System (Sage New Classic) wünschenswert
  • gut strukturierte, analytische und selbständige Denk- und Arbeitsweise
  • hohe Einsatzbereitschaft und Engagement

Ihr Mehrwert

  • Interessante Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • flexible Arbeitszeitmodelle sowie Remote arbeiten bis zu 3 Tage möglich
  • attraktive Vergütung & verschiedene weitere Benefits (betriebl. Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, KITA-Zuschuss)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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