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Unser Kunde
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz unweit von Magdeburg. Mit dem Know-How seiner Mitarbeitenden geht das Unternehmen auf die individuellen Wünsche und Vorgaben seiner Kunden ein. Im Zuge der Altersnachfolge suchen wir eine durchsetzungsstarke, fachlich versierte und erfahrene Führungspersönlichkeit.

Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die operative Steuerung der produzierenden Fachbereiche im Unternehmen
- Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Koordination und Optimierung der Abläufe und den Prozessen des operativen Tagesgeschäfts
- neben dem CTO und CFO liegt ihr Focus auf der Geschäftsentwicklung und Innovation in der Produktion/Montage
- Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Richtlinien sicher (Compliance und Risikomanagement)
- Sie haben Ihren Fokus auf der Weiterentwicklung einer leistungsstarken Unternehmenskultur
Ihr Profil
- Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium (Maschinenbau, Fahrzeugbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.ä.) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem produzierenden Unternehmen
- die strategische Planung und das operative Umsetzen von Geschäftsprozessen gehört zu Ihrem Portfolio
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Ihr Mehrwert
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
- Vergütung ca. 130000-150000€ p.a. zuzüglich einer jährlichen Bonuszahlung bei Erreichung von definierten Zielen sowie einen Firmen-PKW
- individuelle soziale Leistungen
Wenn Sie daran interessiert sind, mit dieser operativen Führungsposition die Geschichte eines erfolgreichen Unternehmens mitzugestalten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Unterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.