Unser Kunde
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ist ein erfolgreich agierendes Technologieunternehmen. Wir suchen für das Unternehmen am Standort unweit von Magdeburg eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Sie planen, leiten und koordinieren den reibungslosen, termingerechten und kostenoptimierten Ablauf der Fertigung in Ihrem Fachbereich
- Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (bis zu 15 Personen)
- Sie setzen die Einhaltung aller Qualitätsvorgaben und Sicherheitsvorschriften durch (inkl. Verfahrens-, Arbeits-, Prüfanweisen)
- Sie stellen die Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung sicher
Ihr Profil
- Sie haben eine technische Meisterausbildung (Metall- bzw. Maschinenbau) oder ähnliches erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung aus ähnlicher Position im Produktionsbereich
- Eine ausgeprägte eigenverantwortliche, analytische Denk- und Arbeitsweis zeichnet Sie aus
- Sie sind bereit in Sichten zu arbeiten (3-Schichtsystem)
Ihr Mehrwert
- Eine interessante, herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Sie haben trotz der Schichtarbeit, am Wochenende frei
- Sie haben die Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Benefits (z.B. Zuschläge für Altersvorsorge, Bike-Leasing, Bonussystem, Sommer- und Weihnachtsfest u.a.m.)
Wenn diese Position für Sie als nächster Karriereschritt interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
