Vorgehensweise

Job-Coaching für Fach- und Führungskräfte (m/w/d)

Referenznummer: C 025-0726  

Unser Kunde

Die Sybille Heinemann e. K. Personal- und Managementberatung unterstützt seit vielen Jahren Fachkräfte, AkademikerInnen sowie Young Professionals als auch Berufserfahrene bei ihrer beruflichen Neuorientierung. Als Personalberatung (keine Zeitarbeit) kennen wir die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Erwartungen von Arbeitgebern aus erster Hand. Wir bieten arbeitssuchenden Personen eine individuelle Begleitung.

Ihre Aufgaben

  • Eigene Stärken, Kompetenzen und Potenziale analysieren
  • Berufliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten definieren
  • Bewerbungsunterlagen professionell optimieren
  • Bewerbungs- und Vorstellungsgespräche gezielt vorbereiten
  • Passende Arbeitgeber und Stellenangebote identifizieren

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium jeglicher Richtung (Techniker, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften)
  • Aktuell arbeitssuchend oder beruflich in einer Veränderungsphase
  • Interesse an neuen beruflichen Perspektiven
  • Offenheit für individuelle Beratung und Unterstützung
  • Motivation, die eigenen Karrierechancen aktiv zu verbessern

Ihr Mehrwert

  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Personalberaterin mit Arbeitgeber-Kontakten
  • Bei Voraussetzungen Förderung durch Arbeitsagentur oder Jobcenter
  • Individuelle Standortbestimmung und Karriereplanung
  • Praxisnahe Einblicke in den aktuellen Arbeitsmarkt
  • Unterstützung bei der Suche nach passenden Arbeitgebern
  • Kostenfreie Teilnahme mit AVGS-Förderung möglich

Für ein unverbindliches Info-Gespräch melden Sie sich gern unter 0391 50 65 90 oder kontakt@heinemann-personal.de Wir klären Ihre Fragen und einen möglichen Ablauf.

Wir stehen für Diskretion und Professionalität und freue uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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