Vorgehensweise

Konstrukteur / Technischer Zeichner (m/w/d)

Referenznummer: 71270  

Unser Kunde

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Unser Mandant ein weltweit agierendes Unternehmen mit Spezialisierung auf dem Fahrzeugausbau. Zur Verstärkung des Teams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie entwerfen und konstruieren technische Baugruppen (DIN EN 1789, DIN EN 1865)
  • Sie betreuen und koordinieren eigenständig Projekte und neue Produkte bis zur Serienreife
  • Zu Ihrem Profil gehört auch die Erstellung von Lastenheften und Anforderungslisten
  • ebenso die eigenständige Durchführung von Marktrecherchen

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Ausbildung als technische/r Zeichner/in o.ä. Aus- bzw. Weiterbildung
  • Wenn Sie erste Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Konstruktion, (idealerweise Anlagenbau, Metallbau, Automotive)
  • Sie verfügen über anwendungsbereite Kenntnisse mit 2D- und 3D-Konstruktionsprogrammen (z.B. Creo, AutoDesk, Inventor, AutoCAD)
  • Sie können komplexe technische Zusammenhänge grafisch/zeichnerisch darstellen
  • Sie sind belastbar und können ohne Schwierigkeiten im Team kommunizieren

Ihr Mehrwert

  • abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
  • leistungsgerechte, gute Vergütung
  • diverse soziale Leistungen (z.B. Kita-Zuschuss) sowie weitere Benefits (Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebskantine, Prämiensysteme)

Wenn diese Position für Sie interessant ist und Sie sich in dieses innovative Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.

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