Unser Kunde
Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln sowohl Unternehmen als auch Sie als Fach- und Führungskraft bei beruflicher Veränderung in Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen.
Für ein international agierendes Unternehmen im medizinischen Bereich suchen wir für den Standort Magdeburg/ Berlin zur Verstärkung des Teams eine leidenschaftliche und ehrgeizige Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Produktmanagement des CT-Systems
- Übersetzung klinischer Anforderungen in technische Produktkonzepte
- Steuerung von Entwicklungszeitplänen, externer Partnerschaften sowie Budgets
- Sie übernehmen die strategische Weiterentwicklung des Produktes auf Basis von Markt- und Kundenfeedback
Ihr Profil
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement oder als Leitung wünschenswert
- Kenntnisse über allgemeine regulatorische Anforderungen (z.B. MDR)
- Sie verfügen über technisches und medizinisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zur interventionellen Onkologie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Internationale Reisebereitschaft
Ihr Mehrwert
Ihr Mehrwert:
- Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung individueller Medizinprodukte mit gesellschaftlichen Mehrwert mitzuwirken
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem interdisziplinärem Team
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen Experten (m/w/d)
- Eine attraktive Vergütung
Wenn Sie mit uns den nächsten Karriereschritt gehen und Sie sich in dieses junge Handelsunternehmen einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
