Unser Kunde
Seit über 25 Jahren sind wir einer der ersten Adressen in Sachsen-Anhalt und Mitteldeutschland, wenn es um die Personalvermittlung und somit um berufliche Veränderung geht. Dies geschieht ausschließlich in Festanstellung und ist keine Zeitarbeit.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, dass mit seinem technologischen Know-How die individuellen vorgaben seiner Kunden in seine Produkte einfließen lässt. Das Unternehmen gehört mit seinen ca. 400 Mitarbeitern zu den Größten seiner Branche. Zur Unterstützung des Teams am Standort unweit von Magdeburg suchen wir engagierte und motivierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Koordination der Materialströme und Bestückung der Produktionslinien (entsprechend der Auftragsvorgaben)
- Die Steuerung des Warenein- und -ausgangs (lt. QM-System) und die Buchungen im System gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie organisieren die Disposition von der Annahme und Verwaltung bis hin zur Buchung von Materialien und Lieferungen (aus Bestellungen, Rücklieferungen usw.)
- Das Sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich runden Ihr Profil ab
Ihr Profil
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung
- Sie verfügen wünschenswerterweise über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lagerwesen und Logistik
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen gehören zu Ihren Kompetenzen
- Eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Ihr Mehrwert
- Tätigkeit in einem finanziell soliden, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
- mittelfristig ist eine Position als Teamleiter in spe möglich
- leistungsgerechte, gute Vergütung in Normalschicht
- diverse soziale Leistungen (z.B. Zuschuss zu Kita-Kosten, Mitarbeiterveranstaltungen, Betriebskantine)
Sind Sie interessiert? Können Sie sich vorstellen, ein Teil dieses professionell arbeitenden Teams zu sein? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
