Vorgehensweise

Praktikum im Bereich Neue Medien/Social Media Marketing (m/w/d)

Referenznummer: 2062  

Unser Kunde

Als etablierte, inhabergeführte Personalberatung mit über 25 Jahren praktischer Erfahrung als Headhunter, unterstützen wir Industrieunternehmen bei Personalrecruiting und der Personalentwicklung. Die individuelle Betreuung der Kunden ist uns wichtig. Wir haben Freude an unserer Arbeit, sind sehr innovativ und finden immer neue Wege in der Personalbeschaffung.
Für unseren Sitz in Magdeburg suchen wir ab Anfang Januar 2026 oder später einen kommunikativen & kreativen Studierenden bzw. Absolventen.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen das Team redaktionell bei der Realisierung neuer und laufender digitalen Recruiting-Projekte
  • Sie wirken bei der Betreuung unserer Social-Media-Aktivitäten, Pflege der Social-Media-Accounts mit
  • Sie unterstützen die Vorbereitung und Begleitung von On- und Offline – Marketingaktionen
  • Die Vorbereitung und Veröffentlichung von Artikeln, Nachrichten, Post usw. ist Teil Ihrer Aufgaben
  • Unterstützung in den Belangen des Bewerbermanagements

Ihr Profil

  • Sie absolvieren ein Studium, unabhängig der Fachrichtung, sind Sie eine kommunikative Persönlichkeit
  • Sie haben eine Affinität für neue Medien, Social-Media und andere Kommunikationsplattformen
  • Sie haben eine selbständige und kreative Arbeitsweise
  • Interesse an Personalwesen und Marketing
  • gute MS-Office-Kenntnisse, möglichst Kenntnisse in Modulen der Creative-Cloud oder anderen Grafikprogrammen
  • Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse

Ihr Mehrwert

  • idealerweise ein 3-monatiges Vollzeitpraktikum bzw. für ein studienbegleitendes Pflichtpraktikum
  • ein kleines, familiäres Team in angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Umsetzung kreativer Ideen in diversen Projekten
  • volle Integration in den Tagesablauf in Laufende Projekte des Unternehmens

Haben Sie Lust auf ein spannendes, innovatives Unternehmen im Bereich HR?  Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und beantworten Ihnen gern Ihre Fragen.
Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums sowie die Praktikumsdauer, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

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