Unser Kunde
Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit über 25 Jahren Erfahrung als Headhunter. Wir unterstützen Industrieunternehmen beim Personalrecruiting und der Personalentwicklung. Die individuelle Betreuung unserer Mandanten ist uns wichtig. Wir haben Freude an unserer Arbeit, sind sehr innovativ und finden immer neue Wege in der Personalbeschaffung. Für unseren Sitz in Magdeburg suchen wir ab sofort oder auch später einen kommunikativen engagierten Studierenden.
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Entwicklung Personal- und Begleitprozesse bei Mandanten
- Ein spannender Teil kann die Mitwirkung bei der Zusammenarbeit zur Erstellung von Personal-Marketingkonzepten bei Mandanten sein
- Durch Ihre Unterstützung bei der Umsetzung der lfd. Projekte bei uns, können Sie Ihr theoretisches Wissen praxisnah prüfen und anwenden
- Sie unterstützen uns ebenfalls im Bereich Personalrecruiting
Ihr Profil
- Sie absolvieren ein Studium Internationales Management, BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie, Berufliche Bildung o.ä.
- Sie haben Interesse an Personalwesen und möchten feststellen, ob dies Ihr Bereich ist
- Sie haben eine Affinität für Strukturen und Abläufe und möchten gern die Hintergründe und Zusammenhänge erkennen
- um alle Spielbälle in der Luft zu behalten haben Sie sich eine gut strukturierte Arbeitsweise angewöhnt
- der Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich und Sie sind offen für Digitales und die Nutzung anderer Programme um die lfd. Projekte in die Tat umzusetzen
Ihr Mehrwert
- idealerweise ein 3-monatiges Vollzeitpraktikum bzw. für ein studienbegleitendes Pflichtpraktikum
- ein kleines, familiäres Team in angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umsetzung kreativer Ideen in diversen Projekten
- volle Integration in den Tagesablauf in Laufende Projekte des Unternehmens
Wenn diese Position für Sie, evtl. als nächster Karriereschritt, interessant ist und Sie gern Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Bitte lassen Sie uns Ihre ausführlichen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins,
bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB), an unten stehende Adresse zukommen. Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.
Für Fragen stehen wir Ihnen gern auch telefonisch zur Verfügung. Diskretion und Sperrvermerke sichern wir Ihnen zu.
