Vorgehensweise

Praktikum im Bereich Recruiting / Online-Marketing (m/w/d)

Referenznummer: 2058  

Unser Kunde

Als etablierte Personalberatung mit über 25 Jahren praktischer Erfahrung als Headhunter, unterstützen wir Industrieunternehmen bei Personalrecruiting und der Personalentwicklung. Die individuelle Betreuung der Kunden ist uns wichtig. Wir haben Freude an unserer Arbeit, sind sehr innovativ und finden immer neue Wege in der Personalbeschaffung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Anfang April oder später einen kommunikativen und engagierten Studierenden bzw. Absolventen mit Freude an kreativer Arbeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen unsere Consultants bei der Personalbeschaffung
  • Sie führen u. a. die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbenden
  • die Datenpflege mittels Branchensoftware ist ebenfalls Teil des Praktikums
  • Sie lernen verschiedene Bereich des Bewerbermanagement kennen
  • die Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenangeboten, Pressetexten u.a.m. ist ebenfalls Teil der Tätigkeit
  • Sie können praxisnah bei der Entstehung und Umsetzung von laufenden Projekten mitwirken

 

Ihr Profil

  • Sie absolvieren ein Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften bzw. der Medien- oder Kommunikationswissenschaften o.ä. Fachrichtung
  • Sie haben Interesse an Personalwesen und Marketing
  • Sie sind als Persönlichkeit ein offener, kommunikativer Typ
  • mit einer Affinität für Internet, Recherche usw. sowie gute MS Office-Kenntnisse können Sie sich einbringen
  • das selbstständige und kreative Arbeiten liegt Ihnen und Sie möchten sich gern ausprobieren
  • Sie verfügen über anwendungsbereite Englischkenntnisse (das ist aber keine Bedingung)

Ihr Mehrwert

  • im Idealfall ein 3-monatiges Praktikum in Vollzeit, eventuell auch kürzer/ oder auch länger
  • die Arbeit in einem kleinen, innovativen und kreativen Team
  • verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit abwechslungsreicher Tätigkeit
  • volle Integration in den Tagesablauf und in laufende Projekte des Unternehmen

Wenn Sie Lust auf ein spannendes, innovatives Unternehmen im Bereich HR haben und sich der Kommunikation verschrieben haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte lassen Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres möglichen Einsatzzeitraumes, bevorzugt per E-Mail (max. 3 MB) zukommen.

Newsletter Personalberatung

Warum sich unser monatlicher Newsletter lohnt? Sehen Sie sich zwei Ausgaben der Newsletter an und überzeugen sich selbst!
Jetzt Newsletter ansehen

Jobvermittlung, Job finden, Traumjob

Verschiedene Persönlichkeiten über Ihre beruflichen Stationen oder die Beweggründe Ihrer individuellen Karriere.
Weiterlesen