Wir unterstützen ein Unternehmen mit Konzernstrukturen aus dem Gesundheitswesen bei der Besetzung einer Position im Bereich Personalwesen. Möchten Sie sich beruflich verändern?
Ihr Profil:
- kaufmännische Ausbildung und einschlägige Erfahrungen im Personalwesen/Personalgewinnung
- Kenntnisse MS Office sowie gewisse Social-Media-Affinität
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für allgemeine Bewerbermanagement sowie das Active Sourcing nach passenden Talenten
- Durchführung von (Online-)Interviews und qualifizierten Gesprächen mit Bewerbenden
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail (max. 3 MB) oder über unser Onlineformular.
Gern können Sie uns auch Ihr Profil von XING oder LinkedIn zukommen lassen.
